薪酬涨幅

晋升通道:享有公平公正公开的快速晋升双通道,
加薪福利:半年度/年度加薪,年度加薪人次占比高达50%以上,
加薪幅度平均超15%。

调整年度 占比 涨幅范围
2019年 25% 10% - 44%
2020年 52% 15% - 85%
2021年 60% 15% - 60%
人才是优卡长远发展最有力量的储备

一直以来,优卡科技都很重视人才的培养,也在积极搭建企业内外部各种形式的培养方式。为员工提供专业的培养体系和晋升体系,让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展,也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。

公司年会

自优卡科技创立以来,每年年底,全体员工欢聚一堂,做一些有趣好玩的事儿,增加同事之间的感情,同时激励员工在新的一年里再接再厉。

运动会

工作日团建你敢信?带你吃喝玩乐做SPA,吃香喝辣不长胖,每年还有出国游。

优卡文创

每年各种节日或者公众号特色活动,均有可能获得属于优卡特色文创礼品,比如文化衫、书包、雨伞等等,让我们在共同庆祝节日的来临的同时,将文化不断继承下去。

优卡CLUB

为丰富员工业余生活,优卡成立了超跑团、足球、篮球、羽毛球、兵乓球、舞蹈、摄影、桌游、健身等文体俱乐部。

节日活动

国家规定的我们要过,国家没有规定的我们也要过,六一儿童节、三八女神节、圣诞节、1024程序猿节通通都给你。

入职周年

员工入职周年会收到公司的礼物和祝福,激励员工在未来再接再厉。

员工大会

每年举行的员工大会,和新年晚会都是优卡年度最重要的盛会,员工大会上,向员工传递公司战略、业务布局与管理思路,并表彰优秀团队。

竞技比赛

每天被钉在椅子上,眼睛无间隙的盯着电脑怎么能行?让我们释放激情,让活力迸发,舞动青春;让热血沸腾,玩转生命;让四肢开工,全身运动吧!

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